2019年 10月第2次例会上的讲话：

壹/

  我做企业这么多年，有种强烈的感觉，一个企业的领头人有多么关键，他的志向和趣味有多么重要，他的学习力和认知能力有多么核心，凡是志向不正，兴趣低下，学习力不足的领头人，这个企业很难有所为，偶尔赶上时运有所为，恐怕也难以走远，这就是民企的平均寿命仅有三年左右的一个潜在原因，企业倒下，一定会有新的企业立起，怕就怕倒下的这个志向不正、趣味低下的领头人，习惯使然可能会影响危害一批人，甚至带坏一批人，所以说，凡是管人带团队的事， 都关乎人的成长和成长背后的千千万万个家庭，都不是小事， 不可不察，不可不小心啊！我们美中的管理者，都是管人带团队的负责人，责任如山，在你的小团队里，你的思想你的趣味同样会影响你的团队成员，或带好？或带坏？所谓己不正难以正人，因此我们千万不能掉以轻心，责任之所在，必 要有敬畏之心。

贰/

  美中在快速发展，我做为美中的领头人，深感责任重大，每天战战兢兢，如临深渊，如履薄冰，生怕自己学识不够，品行不足，德不配位，到头来害人又害已，因此每月拜师学习，加持能量，努力提升自己。同志们，大家又何尝不是如此呢， 大家的这份管理职业不仅仅是个谋生之道，更是个育人之道啊，不可不重视，不可不学习，不可不提升。

叁/

  我们管人带团队，在工作中学习，在学习中工作，真正用心做好了工作，是一种人生福报，于人于己于家于国都有百利而无一害，真心希望同志们每天都要学习，学习，再学习； 省悟，省悟，再省悟；提升，提升，再提升，每月都让自己遇见一个更好的自己，总部人员每天早上都读书十分钟，这个习惯可以推而广之，读书总是好事，让我们紧跟公司前进的脚步，互勉互学！共生共赢！

2019 年 10 月 14 日