2020年6月第1次例会上的讲话

壹/沟通需要学习

我们做工作，需要具备很多硬实力，也需要一些软实力， 沟通能力是一种很重要的软实力，也是个人的核心能力。我们一直提倡办公室和谐友善的工作氛围，这就要求我们每位同志都要具备良好的沟通能力。热情大方、充满自信、尊重他人、低调谦虚、主动沟通，我们的工作效率一定会大大提高。如果同志们的沟通出问题，办公室内部就会出现诡异的气氛和心态，积久了一定会成为办公室的癌症，严重影响到同志们的心情和工作状态，于人于已于司都不利，因此我们很有必要加强个人沟通能力的学习，努力提升自己沟通的软实力，更好地把岗位工作做好做到位。

贰/沟通需要主动

我们每天都要和领导及同事打交道，要处理部门之间的 人际关系，良好的沟通方式尤为重要。沟通的方法不同，效 果也大不相同，我们工作中的大部分误解都是沟通出了问题， 彼此的看法有分歧，不说出来，都憋着，时间久了就一定会 产生隔核。如果彼此主动沟通，把事情挑明了，问题说清楚 了，许多问题都不是问题，大家也就理解了，所以说良好的 沟通可以解决人际关系中大部分的问题。

叁/沟通需要诚意

沟通要讲究技巧，也要讲究方法，更要带着诚意。有时候正式的沟通很好，有时候非正式的沟通更有效，大家抽个空，聚一聚，散散步，爬爬山，聊聊天，用这种休闲的方式 去沟通，对方对你的态度就会逐渐转变，对你的成见就会慢慢消除。如果彼此都不想去沟通，心里头总是假定别人对你有成见，你心里头必定就会对别人有意见，俩人的关系也就很危险了。工作上的不和谐会直接导致俩人的任何接触都不愉快，最后的结果很可能是一个离开，一个留下。但你不管换到哪家公司，依然面临这个问题。所以说，沟通能改变你自己心里的感觉，能不断促进你与同事之间人际关系的和谐度。关系和谐了，同事之间的合力就形成了，一旦有了良好 的合作关系，一加一就远远大于二，人会更自信，事会更顺畅，个人的成长进步就会突飞猛进，自已也将是最大的受益 者。你好，我好，团队就好，公司也会越来越好!

2020年5月30日