美中文化——尊重人才,但绝不迁就人才

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2020

美中文化——尊重人才,但绝不迁就人才

来源: 美中环境 时间:2020-06-23 浏览次数:1258次 字体:[]

2020年6月第4次例会上的讲话:



壹/要讲究原则


    美中提倡尊重的文化,尊重同志,尊重朋友,尊重人才,尊重制度。在公司快速的发展中,不管你有多大的能力,也不管你有多大的功劳都必须懂原则守规矩,这是做员工的本份。一个不守规矩自视甚高的所谓“人才”,迟早会给团队带来伤害,成为人灾,所以我们在人才的管理上一定要防微杜渐,既要爱护和尊重人才,但也绝不迁就人才。


贰/要注重培养


    企业经营的基础是人,而人才是经营的主宰,是企业最具竞争力的核心资源,因此我们企业需要大量可以创造价值的人才。但人才不是与生俱来的,而是在企业的发展中不断锤炼出来的部分骨干,对这些骨干我们要加强培训和选拔,要给他们更高的平台,更好的待遇,同时也要给予他们更严格的要求,反复锤炼,绝不迁就,敢打硬仗,能打胜仗,这样方能培养出真正有能力敢于担当的优秀人才。


叁/要懂得谦逊


    美中提倡低调谦虚的文化,你是企业认可的人才,也要保持低调谦虚的品质。一个人的力量总是有限的,切不可恃才傲物,一定要懂得尊重同志,尊重团队,要懂得把自己融入到团队中去,以便发挥更大的影响力和作用力。我们不能躺在过去的功劳薄上沾沾自喜,停滞不前,昨天成功的经验,往往会成为今天失败的理由。如今社会发展一日千里,新技术,新理念,新方法,新模式层出不穷,我们企业的人才不能满足于现状,更不能骄傲自大,要不断学习,不断创新,不断进步,才不至于被社会所淘汰,才能引领企业不断地向更高、更远、更强、更好的目标迈进。


2020年6月21日


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