2020年3月第5次例会上的讲话：

壹/

   在中国传统文化中，一个人的成就往往被归功于祖宗的阴德。我们可以想一想，一个人如果把团队的功劳和成就都归于自己的能力，这样的人不自我膨胀都难，如果一个人认为自己成功的原因在于祖宗的阴德，在于团队的努力，在于朋友的支持，他一定会有一种感恩和敬畏之心，最易保持头脑的清醒和自控的能力，决不会忘却“谦虚”，会抱着对周围人的关爱和感谢之心，加倍努力，只有这样的领导人才能打造持续成长的奋斗团队。

贰/

   对于优秀的领导者来说，“谦虚”是最可贵的品质之一， 越是能成就大事的人，往往越是不张扬的人，伟大的企业一定是谦卑的企业，伟大的企业家一定是充满危机意识的谦卑的企业家，柳传志为人谦虚是出了名的，他对团队高管说过一句语重心长的话：尽管你们已经是身经百战的战士，但是我们在交出大旗的时候，还是要千叮咛万嘱咐，所有的叮嘱最后凝聚成三个字：“要谦虚”。

叁/

   李嘉诚在跟中国企业家座谈时，曾在开场白中说：当我们梦想更大成就的时候，我们有没有更刻苦地准备？我们有没有服务于他人的谦恭？当我们每天都在批评别人的时候，我们知道该怎样进行自我反省？正是李嘉诚先生这种谦卑和反省所形成的克己能力，使他没有像大多数成功人士那样被接连不断的成功冲昏头脑，对于领导者来说，推崇个性， 但并不等同高调和张扬，最糟糕的表现是做出点成绩就张扬自大，最后的结局是一定会摔跟头的，因此美中人一定要学会“谦虚”，这是最好的为人处事的优秀品质。

2020年3月30日